嘉兴市工程技术相关专业中、初级专业技术资格评价条件（试行）

第一章  总 则

第一条  为客观公正地评价嘉兴市工程技术领域专业技术人 员的能力和水平，促进工程技术专业技术资格评价工作的制度化、 规范化和科学化，根据国家和省职称改革有关文件精神，结合我 市工程技术领域发展实际，制定本评价条件。

第二条  本评价条件适用于我市从事工程技术工作（除建筑、 快递工程）的在职在岗专业技术人员申报工程技术中、初级资格。

第三条  按照本评价条件评审通过，并获得工程师、助理工 程师、技术员资格的人员， 表明其具有相应的专业技术水平和能 力，是聘任工程师、助理工程师、技术员职务的重要依据。

第二章  申报条件

第四条  申报工程技术中、初级资格的专业技术人员，应遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，努力完成工作任务，积极为我市工程技术事业发展服务。

第五条  申报工程师资格的，近 3 年的年度考核应为“合格”以上等次；申报助理工程师、技术员资格的，近 1 年的年度考核 应为“合格”以上等次。

第六条  评审工程师资格的，按规定每年应接受继续教育并 取得不少于 90 学时。

第七条  符合下列条件之一的，可评审工程师资格：

（一）具有大学本科、大学专科学历， 取得助理工程师资格 后，聘任助理工程师职务满 4 年；或具有研究生学历、硕士学位 或取得第二学士学位，取得助理工程师资格后，聘任助理工程师 职务2 年左右；或具有研究生学历、硕士学位后从事工程技术工 作满 3 年或具有博士学位，从事工程技术工作。

（二）获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满 3 年；世界技能大赛优胜奖获得者、省技术能手、省级技能大师工作室领办人、浙江工匠、省“百千万”高技能领军人才 培养工程中入选的“拔尖技能人才”。

（三）按本评价条件所附评审标准， 自评分达到 60 分以上的。

第八条  符合下列条件之一的，可评审助理工程师、技术员资格：

（ 一）初中毕业后，从事工程技术工作满 10 年；或高中毕 业后，从事工程技术工作满 7 年；或中专毕业后，从事工程技术 工作满 5 年；或大学专科毕业后，从事工程技术工作满 3 年；或 大学本科毕业后，从事工程技术工作满 1 年；或具有研究生学历、硕士学位或取得第二学士学位，从事工程技术工作，可评审助理 工程师资格。

（二）获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技 能工作满 2 年，可评审相应专业助理工程师资格。

（三）初中毕业后从事工程技术工作满 6 年；或高中毕业后 从事工程技术工作满 3 年；或具有大学专科、中专学历，从事工 程技术工作满 1 年，可评审技术员资格。

第九条  因工作岗位变动，从其他领域专业技术岗位转到工 程技术领域专业技术岗位工作满 1 年，可转评同级工程技术专业  技术资格；转评后聘满 1 年且转评前后任职年限累计达到上一级  专业技术资格条件的，可申报工程技术领域上一级专业技术资格。

第十条  获得本专业或相近专业以下学历（学位）之一，经 考核合格，可初定工程师资格：

（ 一）具有研究生学历或硕士学位者，从事工程技术工作满 3 年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以 相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满 1 年）。

（二）具有博士学位，从事工程技术工作。

第十一条  获得本专业或相近专业以下学历（学位）之一，经考核合格，可初定助理工程师、技术员资格：

（ 一）中专毕业后，从事工程技术工作满 5 年；或大学专科毕业后，从事工程技术工作满 3 年；或大学本科毕业后，从事工程技术工作满 1 年；或具有研究生学历、硕士学位或取得第二学士学位，从事工程技术工作，可初定助理工程师资格。

（二）具有大学专科、中专学历，从事工程技术工作满 1 年， 可初定技术员资格。

第十二条  上述申报条件，取得学历前已从事工程技术工作 满 1 年的或在本市企业工作的中专以上毕业生，从事工程技术工 作年限可提前 1 年申报相应的专业技术资格。

第三章  评审条件

第十三条  建立工程师资格量化评审条件（详见附件1）， 并根据行业发展适时调整完善。

第十四条  申报工程师人员取得以下条件之一的，经评委会 审核确认后，可直接认定工程师资格：

（一）获省（部）级、国家级行业及以上劳模、五一劳动奖 章、先进工作者等荣誉称号。

（二）获本专业领域市（厅）级、省级行业科学技术奖二等 奖及以上的主要参加者。

（三）国际、国内发明专利， 专利须是与本专业工作相关且 属第1发明人。

（四）参与制订本专业国际标准、国家标准、行业标准；地 方标准的第1起草人。

（五）以第1作者出版本专业学术著作1部或在SCI、EI、ISTP 等杂志发表论文1篇。

第四章  附则

第十五条  本评价条件涉及的工作能力、工作业绩、科研成 果、论文著作等均应为任现职或近 4 年以来取得，并与申报专业相 关联，同时提供相应的佐证材料。

第十六条  本评价条件有关词语或概念的特定解释

（一）获奖项目主要参加者指有个人获奖证书的人员。

（二）参与制订国际标准、国家标准、行业标准指标准证书中 有署名的人员。

（三）科研、获奖、工程、论文著作、专利、标准等工作业 绩排名中“第 2 名后（含）”，指上述佐证材料中除第 1 名外有署 名的人员。

（四）“以上”均含本级或本数。

（五）“年”均为周年。

第十七条  申报人员有下列情形之一者，取消评审资格，已 通过评审的人员，由发证机关收回其资格证书，并记入职称评审 诚信档案库，纳入全国和省信用信息共享平台，记录期为 3 年：

（ 一）伪造、变造证件、证明等申报材料的。

（二）有违纪违法行为， 仍在处理、处分、处罚阶段和任现 职后有严重违纪违法行为，在申报材料中未反映的。

（三）有其他弄虚作假、营私舞弊行为的。

第十八条  本评价条件由市人力社保局负责解释。自发布之日起施行。