关于做好2024年度职称评审工作的通知（嘉人社〔2024〕20号）

各县（市、区）人力社保局，嘉兴经济技术开发区、浙江乍浦经济开发区（嘉兴港区）经济发展部，市级有关部门（单位），省（部）属在禾有关单位：

根据省人力社保厅《关于做好2024年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2024〕33号）精神，为做好2024年度全市职称评审工作，现将有关事项通知如下：

一、严格落实年度评审计划

根据省人力社保厅《关于做好2024年度高级职称评审工作的通知》，结合我市实际，并征求各评委会意见，我局制定了《2024年度职称评审计划》（附件），请各评委会严格按照计划的要求，开展2024年职称推荐、评审工作，所有评委会需在年底前完成评审工作。

二、扎实规范做好评审工作

评审工作按照《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》等有关文件规定进行。严格执行评审程序，严格对照评价标准，认真开展资格审查、评前评后公示、评委会专家抽取等工作。自主评聘的事业单位通过“浙江省事业单位人事工资管理服务系统”岗位审核后发布年度评聘计划。出现申报对象评审通过后一年内未聘的事业单位，原则上暂停下一年度职称申报。

各评委会应在评审前5个工作日，通过《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台》，将评审会议计划报当地人力社保局备案审批，上报本次职称评审对象资格审查、专家库建库、评前公示和评委会组成等情况，经审批通过后方可召开评审会议。评审结束后，及时将评审情况和评审结果报当地人力社保局审批公布。

三、推进职称评审信息化建设

按照全省数字化改革要求，各评委会统一在《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台》上进行职称申报与评审（包括职称初定、调入、一事一议等），采用浙里办扫描登录实名验证，申报对象严禁上传涉密材料。

四、加强职称评审监督管理

各地人力社保部门和行业主管部门要加强对职称评审工作的监督检查。依托《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台》，加强评聘信息归集、共享和跟踪预警；建立职称诚信档案管理机制，对评前、评后、日常工作中出现的投诉举报及调查处理情况，应及时登记汇总。继续开展随机抽查和年度复审工作。

五、其他有关要求

（一）继续教育要求。各评委会要将专业技术人员参加继续教育情况作为职称申报的必备条件。专业课程学时和公需课程学时认定要求按市人力社保局《关于开展2024年专业技术人员继续教育培训考核工作的通知》文件执行。

申报由我市组织评审的中、高级职称人员，分别须完成4年（2021-2024年）和5年（2020-2024年）的继续教育培训，为继续教育政策在职称评审中能有序过渡，对前几年未完成继续教育学时的人员，4年累计学满360学时（公需课不少于72学时，专业课不少于240学时）或5年累计学满450学时（公需课不少于90学时，专业课不少于300学时），视作符合申报条件。

通过考试取得中级及以上资格，单位聘用时继续教育要求参照执行。

申报由省相关行业主管部门组织评审的职称系列，继续教育要求按照省相关规定执行。

（二）社保要求。申报由我市组织评审的职称系列，其社保未缴纳在嘉兴，但全职在嘉兴市企事业单位工作的专业技术人员，提供与单位签订的劳动（聘用）合同、银行工资流水、个人纳税情况证明，可以替代社保缴纳证明。

申报由省相关行业主管部门组织评审的职称系列，按照省高评委相关要求执行。

（三）相关系统及网址

1.浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台：

https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp

2.嘉兴市专业技术人员继续教育平台：

http://zy.jxkp.net/

3.电子职称证书查询、打印系统：

https://www.zjzwfw.gov.cn/col/col1347442/index.html?webId=1&tabid=00001

4.职称评定结果公布网站：

https://rlsbj.jiaxing.gov.cn/col/col1229499804/index.html

职称评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各县（市、区）、各部门（单位）要加强领导，精心组织，相互配合，以高度负责的态度，切实做好今年的评审工作。

附件：2024年度职称评审计划

嘉兴市人力资源和社会保障局

2024年5月7日

（此件公开发布）

关于做好2024年度职称评审工作的通知-已签章.pdf

2024年度职称评审计划.xls