当前，浙江省正处于数字化转型的关键时期，数字化人才需求旺盛，缺口巨大。数字化管理师作为国家认可的新职业，已纳入浙江省数字技术工程师培育体系，并获得官方大力支持。这不仅是一个提升个人数字技能、把握时代机遇的认证，更成为各位职称申报者突破传统职称评审“硬门槛”的关键钥匙。
一、核心价值
1.职称评审“直通车”
突破专业限制： 特别面向因文科等非理工科背景、工作年限不足或软考（E类）屡试不中而晋升困难的职场人。通过数字化管理师培训认证，其成果可作为申报工程师职称（中初级） 的重要依据，合规高效。
加速晋升进程： 有效解决“助理工程师晋升苦等4年”等痛点，显著缩短职称评定周期。
2.E类人才评定捷径
数字化管理师认证是参与软考评定杭州市E类人才的有效途径之一，为高层次人才认定打开方便之门。
二、福利补贴
1.培训补贴
通过认证即可申领政府补贴：初级1700元，中级2600元，高级3700元。
2.人才认定福利
成功评定为E类人才，可享受最高40万购房补贴及退休后每月额外增加1150元养老金等重磅福利。
3.行业影响力提升
有机会入选专家库，提升个人在行业内的影响力与职业发展机会。
三、目标人群
·在浙江省企事业单位工作的技术/管理人员（文科背景同样适用）。
·从事战略规划、研发、市场营销、项目交付、人力资源管理、IT运维、财务管理等岗位，负责或应用数字化系统/工具的从业者。
·有志于向数字技术领域转型或进入该领域发展的职场人士。
·长期受困于职称评审壁垒、晋升年限限制或软考挑战的专业技术人员。
结语
数字化浪潮席卷而来，政策红利稍纵即逝。数字化管理师认证，不仅是顺应国家战略、提升数字素养的明智之选，更是突破职业瓶颈、直达职称评审目标、享受政府真金白银补贴与城市人才礼遇的黄金跳板。抓住机遇，提升核心竞争力，开启职称评审的数字化晋升新篇章！
联系方式
电话：0571-5630-8680
地址：杭州市钱塘区新加坡科技园16幢813-814
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