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在职称评审的过程中，工作业绩和学识水平是重要的考量因素，而专利等成果的加分项，对于职称评审结果有着不可忽视的影响。本文将为您详细解析专利，帮助您在职称评审中做出更合理的准备。
什么是专利？
专利是一种专有的权利和利益，具体是指专利权的简称，指专利权人对发明创造享有的专利权，即国家依法在一定时期内授予发明创造者或者其权利继受者独占使用其发明创造的权利。在中国，专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型。
专利在职称中的作用
在职称评审中，有专利是可以加分的。
一般中级职称评审，需要2-3个实用新型专利或者1个发明专利;高级职称评审，一般使用发明专利加分，在职称评审中，很多人都会想去准备专利。
1、加分项：发明专利：通常含金量最高，加分也较多。在某些地区，申报副高级职称，一项发明专利可能加8分;申报高级职称，发明专利可能为10分。一般来说，一个发明专利的加分相当于1-3篇核心论文。实用新型专利：加分低于发明专利。如申报副高级职称，实用新型专利可能加 4分;申报高级职称，实用新型专利可能为 5 分。
2、提升竞争力：在职称评审中，专利作为重要的业绩成果之一，可以显著提升申请人的竞争力。拥有专利证书的申请人往往比没有专利证书的申请人更具优势，更容易获得晋升和认可。
3、证明专业能力：专利是申请人在相关领域具备较高专业知识和技能的有力证明。在职称评审中，这是非常重要的评价指标之一。对于工程技术职称，发明专利的第一持有人可以获得较高的加分，而实用新型专利和外观设计专利也具有一定的加分效果。
4、展示创新和应用能力：拥有专利可以展示申请人的创新能力和实际应用能力。这有助于评审委员会了解申请人的优势和特点，从而做出更为客观和准确的评价。
5、满足特定条件：在某些情况下，专利可能成为职称评审的必要条件。例如，某些高级职称评审可能要求申请人必须拥有一定数量或类型的专利。此外，如果专利申请获得科技进步奖或科研成果等荣誉，还可以破格申报职称。
6、稳定性：与论文相比，专利具有更长的保护期（如发明专利为20年），且不受发表时间和期刊影响。因此，专利在职称评审中的作用更为持久和稳定。
专利有几点需要注意
一、评完职称，申请的专利应该怎样处理
专利作为一种无形的资产，不仅可以用来评职称，还可以通过技术入股等方式获得相应的经济利益。不用担心会造成资源浪费。
二、不同类型专利有效期不同
发明专利保护期是20年、实用新型保护期是10年、外观设计专利保护期是15年。
三、专利需要缴纳年费，不然就会失效
专利每年都需要缴纳年费，如果不缴纳年费专利就会失效。一旦失效，专利就不受保护了，无法用于评审职称。
四、工作期间的专利才可以用于评职称
职称是专业技术，专业技术考验的是您工作期间的专业技术水平和能力，所以必须是工作以后获得的专利才可以用于职称评审。
注意!专利在职称评审中只能用一次一个专利在评职称中只能用一下，不可中级用一下，高级再用一下。
专利的申请流程
一、专利申请所需材料
1、发明专利申请材料:发明专利请求书、说明书、权利要求书、摘要及其附图(各一式两份)
2、实用新型专利申请材料:实用新型专利请求书、说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其附图(各一式两份)。
3、外观设计专利申请材料:外观设计专利请求书、图片或照片(各一式两份)。如需保护色彩，还需提交彩色和黑白图片或照片各一份。
二、专利申请流程
查询检索--准备申请材料--递交申请--授权与登记--受理与缴费--审查与答复。
三、注意事项
保持新颖性
关注申请进度
按时缴纳费用
选择合适的代理机构
遵守法律法规
